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JFC-RH crée un réseau d’apporteur d’affaires

Dans nos activités de conseils, nous avons constaté que beaucoup de Dirigeants de PME/PMI ne savaient pas où s’adresser pour résoudre des problématiques RH notamment le recrutement de cadres « stratégiques ». Notre cabinet fonctionne bien en terme de développement par les réseaux, la recommandation et la récurrence des clients satisfaits ou la prospection…mais nous souhaiterions aller plus loin…d’où l’idée de mettre en place un réseau d’apporteurs d’affaires.

Que proposons-nous ? Vous rétribuer, dans une relation loyale, la part proportionnelle de la démarche commerciale non effectuée par nos consultants si l’affaire que vous nous avez recommandée aboutit à la conclusion d’une mission. Dans le cadre d’un contrat, vous serez rétribué à votre choix : financièrement à la commission, ou par des prestations de notre cabinet comme audit de compétences, formation aux candidatures spontanées, à l’utilisation des réseaux sociaux, à l’élaboration et la « vente » de votre projet professionnel, etc..

Si intérêt de votre part, nous vous invitons à utiliser notre formulaire de contact, en laissant vos coordonnées pour que nous puissions vous joindre et construire ensemble un partenariat.

JFC RH et les sportifs de haut niveau

L’institut du sport et de l’éducation physique – INSEP -à Paris dont les objectifs sont de former les sportifs de haut niveau en vue de la réussite de leur projet de vie et de contribuer à la formation continue des cadres supérieurs du sport à confié une mission au cabinet JFC-RH Partenaires.

Il s’agira de formation et d’accompagnement des sportifs de haut niveau vers l’emploi, cette action sera intégrée dans différentes formations INSEP (BPJEPS-BEES2-Licence STAPS-DUT TC)