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Culture du résultat et engagement de satisfaction totale constituent les valeurs de JFC-RH & Associés

En projet de recrutement vous pensez que tous les cabinets se ressemblent ? Voici pourquoi nous sommes différent…nos SEPT sources de différenciation :

  • Pour vous aider dans vos projets de recrutement : une relation de proximité et une bonne connaissance du marché de l’emploi.
  • Pour rechercher vos futurs collaborateurs : un important fichier de candidats, actualisé en permanence.
  • De bons réseaux pour trouver les candidats : nos consultants, tous diplômés BAC+5, disposent d’une double expérience opérationnelle et ressources humaines. De plus, ils participent à de nombreuses associations professionnelles (HEC, ICG, ANDRH, DCF, DFCG, MEDEF, AVARAP, etc.).
  • Tous les moyens sont mis en œuvre pour trouver rapidement votre collaborateur : nous recrutons selon le type de postes et de profils, par annonces, par fichiers, ou sur des recherches spécifiques par approche directe.
  • Un engagement sur des résultats : toutes nos missions sont garanties avec une démarche qualité et un suivi personnalisé par un seul et même consultant qui s’engage sur la mission et vous fait parvenir des comptes rendus réguliers.
  • Une transparence totale : par l’attractivité des tarifs fixes forfaitaires.
  • Une expérience reconnue et prouvée : par la présentation de nombreuses références dans différents secteurs d’activités.